HR Generalist - Urgent

ZAP Nusantara ยท ๐Ÿ“ Badung ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

ZAP Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Badung. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami merasa dihargai dan didukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Membantu manajemen dalam mengelola kinerja tim operasional.
  • Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk absensi, cuti, dan pengelolaan gaji.
  • Membantu dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan pemecahan masalahpenguasaan bahasa Inggris dan Indonesiakemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan pengembangan karyawankemampuan manajemen rekrutmendan kemampuan manajemen hubungan industrial.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait