Training Officer

CV Unggul Anugerah · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Unggul Anugerah. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami dalam mencapai visi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan mengukur efektivitasnya.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.,Mengadakan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan keberhasilan program.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama dan setelah pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan Microsoft Office dan alat presentasi seperti PowerPoint.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.Kemampuan dalam mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas pelatihan.Kemampuan dalam mengelola anggaran pelatihan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait